Regiobestuurstafel
De regiobestuurstafel stelt het jaarplan voor de regio op. Zij stimuleren en monitoren de uitvoering van projecten en activiteiten.
| Edwin Kalbfleisch | Zorgcirkel | VVT |
| Wouter van Ewijk a.i. | Evean | VVT |
| Mariska Shekary | Zaans Medisch Centrum | Ziekenhuizen |
| Leo Groenendaal | Zorggroep Zaanstreek | VVT |
| Imme Boomgaardt | Huisartsen ZW | Eerstelijn, huisartsen |
| Maaike Zweep | Leviaan | GGZ |
| Esselien de Leeuw | MEEr-groep | Gehandicaptenzorg, welzijn |
| Mark Gieben | Improzorg | Thuiszorg, VVT |
| Annemarie van Dalen | Odion | Gehandicaptenzorg |
| Marieke van der Ven | Parnassia | GGZ |
Inzicht in de samenwerking
Samen werken we in Zaanstreek-Waterland aan verschillende netwerken en projecten. Hieronder zie je een overzicht.
Benieuwd of jouw organisatie hierbij betrokken is? Vraag een Sigra‑samenwerkingsoverzicht voor jouw organisatie op via office@sigra.nl.
Samenwerkingen in Zaanstreek-Waterland
Datagedreven werken
Sigra stimuleert het gebruik van data om uitdagingen in zorg en welzijn aan te gaan.
Duurzame zorg en Actienetwerk GasTerug in alle Sigra regio's
Werk samen met Sigra en het Actienetwerk GasTerug om de CO₂-uitstoot in de zorg- en welzijnssector te verminderen. Ontdek hoe jouw organisatie kan bijdragen aan deze belangrijke verduurzamingsopgave.
Onderzoeks- en ontwikkelprogramma voor het verbeteren van de jeugdzorg: Doen Wat Werkt
De kwaliteit van jeugdzorg moet verbeteren. Een breed consortium werkt de komende zes jaar in het programma ‘Doen Wat Werkt’.
HR-netwerken
In onze HR-netwerken bespreken we met HR-directeuren en eindverantwoordelijken de nieuwste arbeidsmarktontwikkelingen. We delen best practices en werken samen aan nieuwe initiatieven.
Natuur inclusief zorgvastgoed en werkomgeving in samenwerking MVO Nederland
Met natuur inclusief bouwen combineren we de voordelen van natuurlijke elementen en duurzaamheid om een gezonde zorgomgeving te creëren, zowel voor patiënten als medewerkers.
Leer-data in beeld
We versterken de bestaande activiteiten rond regionale strategische personeels- en opleidingsplanning (rSPP/rSOP/datavolwassenheid) door inzicht en activiteiten uit verschillende regio's/ netwerken beter aan elkaar te verbinden.
