Amsterdam

Ontdek hoe Sigra-leden samenwerken om het verzuim en de uitstroom van zorg- en welzijnsmedewerkers met 25% te verlagen tegen 2025 en lees inspirerende ervaringen uit de actieleernetwerken.

Sigra en samenwerkingspartners slaan de handen ineen om kansenongelijkheid, tweedeling in de stad, gezondheidsverschillen en problemen bij opgroeien en opvoeden te verkleinen.

De commissie Kindzorg zet zich in voor een goede, integrale samenwerking tussen alle partijen die met zwangeren en kinderen te maken hebben.

Het netwerk Jeugd GGZ zet zich in voor een goede mentale gezondheid van kinderen en jongeren.

Sigra en samenwerkingspartners slaan de handen ineen om alle Amsterdammers gelijke kansen te bieden op een gezonde leefstijl en samen de zorg voor chronisch zieken dicht bij huis te organiseren.

Het Transmuraal Platform Amsterdam is het coördinerende platform voor eerstelijns en tweedelijns zorgaanbieders.

Met proeftuin Therapietrouw ontwikkelt Sigra een draaiboek voor zorgverleners zodat zij weten welke acties zij kunnen ondernemen als iemand zijn medicatie niet goed gebruikt.

De Regiotafel Antistolling wisselt informatie uit over behandelrichtlijnen, onderzoeksresultaten en casuïstiek op het gebied van antistollingsmedicatie.

Zorg voor een naadloze medicatieoverdracht met de praktische handvatten en tools uit het Advies Werkafspraken Medicatieoverdracht Zorgketen Amsterdam.

Sigra en samenwerkingspartners slaan de handen ineen voor een stadsbrede aanpak ouderenzorg in Amsterdam.

In Amsterdam werken de VVT-organisaties samen om de zorg voor cliënten, hun naasten en medewerkers in verpleeghuizen te verbeteren.

Een overzicht van samenwerkingen op het gebied van hersenletsel waarbij Sigra een rol speelt zoals Breinlijn, hét gratis loket waar mensen terecht kunnen met vragen over hersenletsel. 

Door het imago van werken in de sector zorg en welzijn te versterken, kunnen we meer mensen enthousiasmeren.

Op zoek naar een baan in zorg en welzijn? Bekijk onze vacaturesite:

Om instroom naar de sector te bevorderen, organiseren we het hele jaar voorlichtings- en wervingsactiviteiten.

Beroepsoriëntatie helpt jongeren bij het uitstippelen van een carrière die bij ze past. 

Om duurzame instroom van personeel naar de sector zorg en welzijn te realiseren, is regionale samenwerking en het delen van kennis en ervaringen essentieel.

‘Sterk in je werk, zorg voor jezelf’ is een gratis loopbaantraject voor medewerkers in de zorg en welzijn en voor mensen die de overstap naar de sector willen maken.

De werkgroep Uitwisselingsstages maakt het mogelijk dat leerling-verpleegkundigen kunnen stage lopen bij een organisatie uit een andere deelsector van zorg en welzijn.

Met Werken is leren, leren is werken, willen we het werk-leer klimaat in verpleeghuizen verbeteren.

SPInOV is een samenwerking van ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg, GGZ organisaties en mbo en hbo opleidingsorganisaties.

Zorg Opleidingen Noordwest Nederland (ZONN) is een netwerk van universitair medische centra, ziekenhuizen, Ambulance Amsterdam en VUmc Amstelacademie

Het Strategisch Arbeidsmarkt Platform Planning Opleidingsplaatsen (SAPPO) is een digitaal matchingsplatform van opleidingsplaatsen.

Verpleeghuizen in Amsterdam en in Amstelland-Meerlanden werken nauw samen. Hier vind je  verwijzersinformatie voor hun gezamenlijke aanbod, waaronder het Aanmeldportaal Tijdelijke Zorg Amsterdam. 

Versterk de samenwerking met de Samenwerkingsspellen. 

Ontdek praktische tips en tools om ziekte, verzuim en uitval bij medewerkers in zorg en welzijn te voorkomen.

Het netwerk Diversiteit biedt leden een platform om aandacht te vragen voor diversiteit en inclusie en samenwerking te versterken.

Zorgmail is een berichtendienst waarmee zorgverleners veilig kunnen mailen.

Het Metropolitan Area Network Ziekenhuizen Amsterdam (MANZA) is een afgeschermd glasvezelnetwerk en gesloten netwerkknooppunt. 

In de werkgroep XDS architectuur werken adviseurs en architecten uit ziekenhuizen samen met Sigra aan een regionale architectuur gebaseerd op XDS-standaarden.

POINT is een digitaal samenwerkingsplatform waarmee zorgverleners informatie met elkaar kunnen delen over de transfer.

Virtual Ward zorgt ervoor dat we de informatie die nodig is voor de zorg veilig met elkaar kunnen delen.

De dienst Self Service BI verzamelt en plaatst gegevens afkomstig van POINT in een overzichtelijk dashboard.

Amsterdam Zorg Exchange is een netwerkvoorziening voor zorgpartijen, dienstenleveranciers en regionale zorgnetwerken om mee samen te werken en data uit te wisselen.

Het Landelijk Schakelpunt (LSP) is een beveiligd netwerk waar zorgaanbieders en zorgverleners op kunnen aansluiten.

CareXS Meddy is een elektronisch toedienregistratiesysteem (eTRS) voor actuele informatie over medicatie en toedienregistratie.

cBoards is een online zorgplatform waarmee zorg- en welzijnsprofessionals onderling, maar ook met de patiënt en met de mantelzorgers kunnen samenwerken. 

Met eOverdracht kunnen we de zorg van patiënten digitaal overdragen naar een andere zorgorganisatie.

Babyconnect is een versnellingsprogramma voor informatie-uitwisseling tussen patiënt/cliënt en professional voor instellingen in de geboortezorg.

Het Expertisecentrum Privacy & Informatieveiligheid biedt de mogelijkheid een privacy expert in deeltijd in te huren.

Sigra biedt samen met Connect4Care opleidingen aan op het gebied van privacy en informatieveiligheid.

Maak medewerkers bewust van privacy met deze quizzen, folders en polders en nog veel meer. 

Sigra en partners gaan aan de slag om de knelpunten aan te pakken in de zorglogistiek rondom kwetsbare ouderen.

Het  Innovatielab werkte samen met het AI Lab om robot Pepper te leren mensen te helpen.

Het Sigra Innovatielab doet regelmatig praktijkgericht onderzoek dat bijdraagt aan verbetering en innovatie van zorg en welzijn. 

Sigra stimuleert het gebruik van data om uitdagingen in zorg en welzijn aan te gaan. 

Werk samen met Sigra en het Actienetwerk GasTerug om de CO₂-uitstoot in de zorg- en welzijnssector te verminderen. Ontdek hoe jouw organisatie kan bijdragen aan deze belangrijke verduurzamingsopgave.

De kwaliteit van jeugdzorg moet verbeteren. Een breed consortium werkt de komende zes jaar in het programma ‘Doen Wat Werkt’.

In onze HR-netwerken bespreken we met HR-directeuren en eindverantwoordelijken de nieuwste arbeidsmarktontwikkelingen. We delen best practices en werken samen aan nieuwe initiatieven.

Met natuur inclusief bouwen combineren we de voordelen van natuurlijke elementen en duurzaamheid om een gezonde zorgomgeving te creëren, zowel voor patiënten als medewerkers.

De expertisenetwerken (L)VB bundelen kennis, ervaring en expertise op het gebied van diagnostiek, behandeling en begeleiding van mensen met een (Licht) Verstandelijke Beperking en bijkomende problematiek in Amsterdam.

Meld je aan voor gratis energieadvies en begeleiding van de gemeente Amsterdam om je pand te verduurzamen. 

Een netwerk van verschillende organisaties in de regio Amsterdam die samenwerken aan een goede afstemming van de zorg en ondersteuning voor mensen met een autismespectrumstoornis. 

Optimaliseer je onboardingsproces en behoud je medewerkers met de Leergang Onboarding: vier online sessies vol concrete handvatten en interactieve werkvormen.

Ontdek hoe AWVN en Sigra samenwerken met werkgevers om door functiedifferentiatie en anders organiseren werkplezier te vergroten en zorgkwaliteit te verbeteren. 

Uiterlijk eind 2024 is de fax de zorg uit. 
 

Sigra zet zich in voor de ontwikkeling van een stedelijke regietafel die de zorgaanbieders de mogelijkheid geeft de verdeling van zorg- en welzijnsvastgoed in Amsterdam zelf in regie te nemen 

Werk mee aan de toekomst van zorg en welzijn met de Regionale Strategische Opleidingsplanning: samen versterken we opleidings- en personeelsplanning om te voldoen aan de toekomstige zorgvraag.

CBoards is een online samenwerkingsplatform dat is ontstaan vanuit de behoefte om gegevens beter inzichtelijk te maken en eenvoudig met elkaar te kunnen communiceren.

We versterken de bestaande activiteiten rond regionale strategische personeels- en opleidingsplanning (rSPP/rSOP/datavolwassenheid) door inzicht en activiteiten uit verschillende regio's/ netwerken beter aan elkaar te verbinden. 

Het doel van LIJVA is om de Amsterdammer digitaal te ondersteunen en antwoord te geven op hun hulpvraag. 

Het Innovatielab stimuleert kennisdeling en ontmoeting.

Ontdek hoe zorg- en welzijnsorganisaties in Amsterdam en Amstelland-Meerlanden met het programma 'Maximaal Digitaal' zorgtechnologie en digitale zorg verbeteren voor zelfstandiger leven van ouderen en betere zorg.

De PGO (persoonlijke gezondheidsomgeving) moet het burgers mogelijk maken om online inzicht te krijgen in hun gezondheidsgegevens van verschillende zorgverleners. Dit kan hen ondersteunen om meer regie te voeren over hun gezondheid.

Sigra en partners Zilveren Kruis, Gemeente Amsterdam, Cliëntenbelang Amsterdam werken aan een digitale voordeur voor betere toegankelijkheid van welzijn en zorg voor Amsterdammers

Gehandicaptenzorgorganisaties slaan de handen ineen rond verschillende arbeidsmarkt thema's. 

Sigra en samenwerkingspartners slaan de handen ineen voor een stadsbrede aanpak ouderenzorg in Amsterdam.

‘Anders opleiden in de zorg’ in de regio Amsterdam toont hoe zorg- en welzijnsorganisaties en opleidingsinstituten samen optrekken om het onderwijs te transformeren en zo beter aan te sluiten op de hedendaagse uitdagingen.

 

Ontdek hoe een stedelijke digitale architectuur zorg- en welzijnsorganisaties kan helpen betere keuzes te maken voor applicaties en hybride zorg te ondersteunen.

Met regionaal werkgeverschap geven we zorg- en welzijnsprofessionals de waardering en kansen die ze verdienen en trekken we nieuw talent aan. Dankzij een nauwe samenwerking tussen zorg en onderwijs maken we dit mogelijk. 

Ontdek hoe de Pilot Persoonsverwarming bewoners helpt energie en geld te besparen door innovatieve verwarmingsoplossingen te testen.