Leren & Opleiden

De werkgroep Uitwisselingsstages maakt het mogelijk dat leerling-verpleegkundigen kunnen stage lopen bij een organisatie uit een andere deelsector van zorg en welzijn.

Met Werken is leren, leren is werken, willen we het werk-leer klimaat in verpleeghuizen verbeteren.

SPInOV is een samenwerking van ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg, GGZ organisaties en mbo en hbo opleidingsorganisaties.

Zorg Opleidingen Noordwest Nederland (ZONN) is een netwerk van universitair medische centra, ziekenhuizen, Ambulance Amsterdam en VUmc Amstelacademie

Het Strategisch Arbeidsmarkt Platform Planning Opleidingsplaatsen (SAPPO) is een digitaal matchingsplatform van opleidingsplaatsen.

Het netwerk Opleiden is een samenwerkingsverband van onderwijs en zorg in de regio Noord-Holland Noord.

Een wijkleercentrum is een vorm van onderwijs die aansluit op de veranderende arbeidsmarkt en de behoefte aan hulp van kwetsbare burgers.

SectorplanPlus is een meerjarige subsidie van het ministerie van VWS voor werkgevers in zorg en welzijn om een extra impuls te geven aan opleidingsprojecten.

Innovatieve oplossingen voor het tekort aan goede studentbegeleiders

Neem deel aan onze vijf jaarlijkse bijeenkomsten en ontdek hoe we kennisdeling bevorderen en samenwerking met mbo- en hbo-onderwijs verbeteren.

HR-managers en opleidingsverantwoordelijken werken samen met het mbo- en hbo-onderwijs om toekomstgerichte thema's te verkennen

Ontdek hoe AWVN en Sigra samenwerken met werkgevers om door functiedifferentiatie en anders organiseren werkplezier te vergroten en zorgkwaliteit te verbeteren. 

Nieuwe Nederlanders begeleiden naar werk in de zorg met een op maat gemaakt lespakket en leerwerkstages.

 

Werk mee aan de toekomst van zorg en welzijn met de Regionale Strategische Opleidingsplanning: samen versterken we opleidings- en personeelsplanning om te voldoen aan de toekomstige zorgvraag.

We versterken de bestaande activiteiten rond regionale strategische personeels- en opleidingsplanning (rSPP/rSOP/datavolwassenheid) door inzicht en activiteiten uit verschillende regio's/ netwerken beter aan elkaar te verbinden. 

Gehandicaptenzorgorganisaties slaan de handen ineen rond verschillende arbeidsmarkt thema's. 

Dit project traint de zorg- en welzijnsprofessional om samen innovatieve zorgaanpakken te implementeren en stimuleert het verbeteren van 21e-eeuwse vaardigheden.

‘Anders opleiden in de zorg’ in de regio Amsterdam toont hoe zorg- en welzijnsorganisaties en opleidingsinstituten samen optrekken om het onderwijs te transformeren en zo beter aan te sluiten op de hedendaagse uitdagingen.