Regiobestuurstafel
De regiobestuurstafel stelt het jaarplan voor de regio op. Zij stimuleren en monitoren de uitvoering van projecten en activiteiten.
Jaël van der Heijden, voorzitter | Dynamo | Welzijn, buurtteams en sociale basis |
Inge Borghuis | Amstelring | VVT |
Katinka Prince | Amsterdamse Huisartsenalliantie (AHa) | Huisartsen |
Jessica Wesselius | Maatschappelijke opvang | |
Kenny Zschüshen | Vivell | Welzijn, sociale basis en jongerenwerk |
Sai Hong Lam | Farmaceutisch Bureau Amsterdam (FBA) | Apothekers |
Dick Veluwenkamp | Arkin | GGZ |
Anna van der Hulst | GGD Amsterdam | Publieke gezondheid |
Douwe van Riet | Cordaan | Gehandicaptenzorg |
Nelleke de Koning | Levvel | Jeugdhulp |
Pien Beltman | OLVG | Ziekenhuizen |
Lindy van Vliet (adviserende rol) | Cliëntenbelang Amsterdam | Amsterdammers |
Inzicht in de samenwerking
Samen werken we in Amsterdam aan verschillende netwerken en projecten. Hieronder zie je een overzicht.
Benieuwd of jouw organisatie hierbij betrokken is? Vraag een Sigra‑samenwerkingsoverzicht voor jouw organisatie op via office@sigra.nl.
Samenwerkingen in Amsterdam
Expertisenetwerk Autisme Amsterdam
Een netwerk van verschillende organisaties in de regio Amsterdam die samenwerken aan een goede afstemming van de zorg en ondersteuning voor mensen met een autismespectrumstoornis.
Maatwerkaanpak Anders organiseren en functiedifferentiatie: werken naar talent
Ontdek hoe AWVN en Sigra samenwerken met werkgevers om door functiedifferentiatie en anders organiseren werkplezier te vergroten en zorgkwaliteit te verbeteren.
Sigra Regietafel Zorg-maatschappelijk vastgoed
Sigra zet zich in voor de ontwikkeling van een stedelijke regietafel die de zorgaanbieders de mogelijkheid geeft de verdeling van zorg- en welzijnsvastgoed in Amsterdam zelf in regie te nemen
Boards
Boards is een online samenwerkingsplatform dat is ontstaan vanuit de behoefte om gegevens beter inzichtelijk te maken en eenvoudig met elkaar te kunnen communiceren.
Leer-data in beeld
We versterken de bestaande activiteiten rond regionale strategische personeels- en opleidingsplanning (rSPP/rSOP/datavolwassenheid) door inzicht en activiteiten uit verschillende regio's/ netwerken beter aan elkaar te verbinden.