In de vernieuwde visie is te zien dat de meerjarenambitie op drie pijlers rust.
De leden zetten zich samen in voor:
We doen dat Sigra-breed én vanuit de kracht van de regio.
Onze meerjarenagenda bevat één overkoepelend plan en vijf regionale plannen, elk afgestemd op de opgaven in de regio en opgesteld door de regiobestuurstafels.
De drie pijlers hebben de leden van Sigra vertaald naar meerjarendoelen. Deze meerjarenagenda laat bondig zien hoe wij onze missie en visie realiseren.
Het plan maakt zichtbaar waar Sigra verbindt, vernieuwt en versterkt. In 2030 werken we samen in veerkrachtige buurten, wijken en regio’s. Voor én met de inwoners en zorg- en welzijnsprofessionals in Noord-Holland.
In onze uitvoeringsagenda's staan de eerste concrete en geprioriteerde stappen in 2026. Vanuit eenvoud, overzicht en het lef om scherpe keuzes te maken.
De meerjaren- en uitvoeringsagenda 2026 is eind november 2025 hier beschikbaar.
Samen werken we aan verschillende netwerken en projecten. Hieronder zie je een overzicht. Benieuwd of jouw organisatie hierbij betrokken is? Vraag een Sigra‑samenwerkingsoverzicht voor jouw organisatie op via office@sigra.nl.
De expositie Toekomstbanen in de Zorg is een door Nederland reizende, interactieve tentoonstelling die op inspirerende wijze laat zien hoe werk in zorg en welzijn er in 2040 uit kan zien. Kom en laat je inspireren!