Webinar 1 Kick-off: Sociale innovatie als strategie
Bestuurders, managers en HR-professionals van Sigra-leden.
Waarom sociale innovatie nu relevant is?
Zorg en welzijn staan onder enorme druk: stijgende vraag, personeelstekorten en systemen die niet meer passen bij de realiteit. Tegelijkertijd ontstaat er ruimte voor iets nieuws: sociale innovatie. In deze kick-off gaan we in op waarom dat geen luxe is, maar noodzaak. En wat sociale innovatie is. Je ontdekt waarom organisaties vaak onbewust blijven hangen in oude logica en hoe je dat doorbreekt. Verwacht frisse inzichten, interactie en een nieuwe manier van kijken die direct energie geeft.
Data (deze bijeenkomst heeft plaatsgevonden)
- Dinsdag 24 maart, 14.00-15.00 uur of...
- Donderdag 26 maart, 14.00-15.00 uur
Webinar 2 Anders organiseren: praktische doorbraken
Managers en HR-professionals van Sigra-leden.
Wat is er nodig om de beschikbare capaciteit slimmer in te zetten?
Wil je teams met meer eigenaarschap? Minder regeldruk? Meer wendbaarheid? Anders organiseren maakt het mogelijk. Maar alleen als je weet aan welke knoppen je moet draaien. In deze sessie leer je hoe je met kleine ingrepen grote verschillen maakt. Praktisch en direct toepasbaar.
Datum (deze bijeenkomst heeft plaatsgevonden)
Donderdag 9 april van 14.00-15.00 uur.
Webinar 3 Ecosystemisch denken: meer dan werken in netwerken
Managers en HR-professionals van Sigra-leden.
Hoe geef je invulling aan systemische afhankelijkheid?
Geen enkele organisatie in zorg of welzijn werkt nog alleen. Cliëntvragen, maatschappelijke opgaven, arbeidsmarktkrapte—alles speelt zich af in netwerken. Ecosystemisch denken helpt je om die complexiteit te begrijpen en proactief te beïnvloeden. Deze sessie geeft je een compleet nieuw perspectief.
Datum (deze bijeenkomst heeft plaatsgevonden)
Dinsdag 21 april 14.00-15.00 uur.
Webinar 4 Leiderschap in liminaliteit
Managers en HR-professionals van Sigra-leden.
Hoe neem je leiderschap in de tussenruimte?
We zitten met z’n allen in een overgangsfase: het oude werkt niet meer, het nieuwe is nog niet vormgegeven. Hoe leid je in zo’n periode? Hoe blijf je koersvast én wendbaar? In deze sessie leer je hoe liminaal leiderschap werkt en waarom het een cruciale vaardigheid is voor iedere moderne leider in zorg en welzijn.
Datum (deze bijeenkomst heeft plaatsgevonden)
Woensdag 6 mei, 10.00-11.00 uur.
Webinar voor bestuurders: Besturen in liminale tijden
Bestuurders van Sigra-leden.
Hoe je de organisatie leidt als er nog veel onzeker is?
Het zorg- en welzijnsveld schuift. Oude structuren kraken, nieuwe vormen dienen zich aan, en veel bestuurders bevinden zich in een soort tussenruimte. Welkom in de wereld van liminaliteit. In dit interactieve, energieke webinar verkennen we hoe je als bestuurder richting geeft in deze overgangstijd. We putten uit inzichten van Sigra en andere vernieuwers en reflecteren met elkaar op wat sociale innovatie vandaag van leiderschap vraagt: anders organiseren, ecosystemisch kijken en sturen op beweging in plaats van alleen structuur.
Data
- Dinsdag 19 mei, 10.00-11.00 uur of...
- Woensdag 20 mei, 10.00-11.00 uur.
Webinar 5 Vertrouwen organiseren: de basis van sociale innovatie
Bestuurders, managers en HR-professionals van Sigra-leden.
Hoe bouw je een cultuur van vertrouwen op?
Zorg en welzijn draaien op vertrouwen, maar vertrouwen ontstaat niet vanzelf. Het moet georganiseerd worden. In deze sessie ontdek je hoe je een cultuur creëert waarin professionals autonomie durven nemen, teams elkaar sterker maken en samenwerking soepeler loopt.
Datum
Dinsdag 2 juni, 14.00-15.00 uur.
Webinar 6 Reflectie als kernroutine
Managers en HR-professionals van Sigra-leden.
Hoe geef je vorm aan een laagdrempelige manier van leren?
Reflectie maakt teams slimmer, vergroot professionele kracht en versnelt elke verandering. In deze sessie ontdek je hoe reflectie werkt en hoe je reflectie klein, licht en effectief maakt, ook in drukke teams.
Datum
Woensdag 30 september, 10.00-11.00 uur.
Webinar 7 Experimenteren met impact: kleine stappen, grote verandering
Managers en HR-professionals van Sigra-leden.
Hoe experimenteren helpt met veranderen?
Veranderen hoeft geen megaproject te zijn. Het begint met kleine, veilige experimenten die snel laten zien wat werkt. In deze slotsessie leer je hoe organisaties experimenteren kunnen normaliseren. Je werkt zelf een micro experiment uit dat je morgen al kunt starten.
Datum
Donderdag 29 oktober, 10.00-11.00 uur.