Praktische informatie
Datum: woensdag 5 november
Tijd: 14.30 - 17.00 met afsluitende borrel
Locatie: Noorddam Centrum, Noorddammerweg 1 in Amstelveen
Aanmelden via het formulier onderaan de pagina.
Programma
Welkom en opening: Samen verantwoordelijkheid nemen
De vraagstukken rondom ouder worden raken ons allemaal. Alleen als we als bewoners naar elkaar omkijken en als welzijns- en zorgorganisaties samenwerken, kunnen we zorgen dat positief gezond ouder mogelijk blijft in onze regio. Bestuurders vertellen hoe ze die verantwoordelijkheid samen dragen, wat er nodig is. Door:
Sandra Oud, Zonnehuisgroep Amstelland
Martijn Kool, Meerwaarde
Jacomien de Jong, Stichting Amstelland Zorg
Regionale samenwerking, wat merk je daar nu van?
De initiatieven waar je vorig jaar mee kennismaakte, zijn gegroeid. Wat merken professionals en bewoners ervan? We gaan met hen in gesprek.
De carrousel: leren van de praktijk
Tijdens drie inspiratierondes ga je in gesprek met betrokkenen van projecten en programma's uit de regio. Denk aan inzet van zorgtechnologie, het netwerk duurzaamheid, initiatieven voor een zorgzame wijk en doe inspiratie op over hoe dit met bewoners samen te doen. Het overzicht van initiatieven is hieronder weergegeven. Je kan tijdens de bijeenkomst kiezen welke initiatieven je bezoekt. Tussendoor is er een verfrissende break.
Lees meer over de 12 projecten en programma's van de carrousel in onderstaand overzicht.
Waar liggen de kansen? En wie vangt de Gouden bal?
Wat hebben we gezien, besproken, wat hebben we al en wat is er nog nodig? Aan het einde van de middag reiken we de Gouden bal weer uit aan het initiatief met het meest van waarde voor de regio van dit jaar.
Napraten en verkennen met een drankje en een hapje
Vanaf 16.15 uur proosten we op positief gezond ouder kunnen worden in onze regio. Ook is er gelegenheid om bij de projecten en programma's langs te lopen.
De carrousel
1. Netwerk 5-stappen model | Wat kan er: zelf, met hulpmiddelen, met naasten en het sociaal netwerk, met lokale instanties, met de zorgprofessional? Dat staat centraal bij het werken volgens het 5-stappenmodel. Om deze manier van werken echt te laten leven, worden medewerkers op een inspirerende manier meegenomen via een lerend netwerk en in een toneelvoorstelling die de verandering herkenbaar en invoelbaar maakt. |
2. Netwerk Ouderen Regio Amstelland en Haarlemmermeer | Thuis blijven wonen, ook als je meer zorg nodig hebt. Daarom brengen we de zorg naar de wijk. Specialisten ouderengeneeskunde, psychologen, verpleegkundig specialisten en regionale wzd-functionarissen werken daarbij samen met huisartsen in het Netwerk Ouderen regio Amstelland en Haarlemmermeer (NORAH). Betrokkenen delen ervaringen en gaan graag in gesprek over kansen en uitdagingen in deze netwerksamenwerking. |
3. Van Ouderenzorg naar Samenzorg | In Amstelveen werken Brentano, Participe, Stadsdorp Elsrijk, de gemeente Amstelveen en Zorg en Zekerheid intensief samen om het welzijn en de Positieve Gezondheid van ouderen te versterken. Al 2,5 jaar investeren we in multidisciplinaire samenwerking. In vier wijken is er samen met bewoners een integraal aanbod ontwikkeld dat aansluit bij de wensen en behoeften van ouderen zelf. Deze manier om te bouwen aan een zorgzame en verbonden gemeenschap waarin iedereen mee kan doen, wordt na twee jaar pionieren nu geborgd in de reguliere werkzaamheden. |
4. Centraal aanmelden en oppakken wijkverpleging | In 2023 startten de drie grootste wijkzorgaanbieders in Amstelveen (Zonnehuisgroep Amstelland, Amstelring en Brentano) met een samenwerking om aanvragen voor wijkzorg centraal te ontvangen en samen op te pakken. Die manier van samenwerken in de wijkzorg is dit jaar uitgebreid naar twee nieuwe werkgebieden: Hoofddorp, Aalsmeer en Kudelstaart. Betrokkenen vertellen graag wat deze manier van werken betekent voor de wijk en wat erbij komt kijken om dit samen te organiseren. |
5. Gezondheidscafé Haarlemmermeer | Het Gezondheidscafé in Haarlemmermeer is een ontmoetingsplek waar inwoners samen met professionals in gesprek gaan over gezondheid, welzijn en prettig ouder worden. Ontdek hoe het café bewoners betrekt bij thema’s als wonen, vitaliteit en zorg. Laat je inspireren door praktijkvoorbeelden en creatieve ideeën uit de regio. En grijp je kans om met organisatoren in gesprek te gaan en mee te denken over de toekomst van gezond samenleven. |
6. Hechte Wijk Samenwerkingsverbanden in Amstelland | Het versterken én uitbreiden van de wijksamenwerkingsverbanden is voor Amstelland Zorg een belangrijke stap de komende jaren. We bouwen verder aan hechte netwerken om de eerste lijn te versterken. Daarbij is belangrijk dat daarin niet alleen zorgverleners, maar ook de thuiszorg, gemeenten en het sociaal domein samen optrekken. Dat doe we door het versterken van bestaande samenwerking in de wijk. En met een regionaal eerstelijns samenwerkingsverband (RESV). Zo ontstaat een sterk domeinoverstijgend geheel waarin wijk en regio elkaar versterken om ouderenzorg toegankelijk te houden. Ga in gesprek met de projectleiders over hoe dit de komende jaren vorm te geven. |
7. Buurt als Ecosysteem in Haarlemmermeer | In 'De buurt als ecosysteem' zien we de buurt als een complex systeem waarin mensen, organisaties en voorzieningen met elkaar verbonden zijn, net zoals in een natuurlijk ecosysteem. Het idee is om de kracht van deze onderlinge verbindingen te benutten voor een betere leefomgeving, waarbij preventie, sociale cohesie en lokale initiatieven centraal staan. Het streven is onder andere een zorgzame buurt waar inwoners meer naar elkaar omkijken en ouderen langer zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. |
8. Van Waarde Voor Elkaar | Ontdek de kracht van Van Waarde Voor Elkaar! Tijdens het symposium gaan de initiatiefnemers graag met je in gesprek over het gedachtegoed achter de campagne en laten ze zien hoe jij de vrij toegankelijke materialen kunt inzetten. Samen verkennen we hoe De dit mooie initiatief verder kunnen brengen, want van waarde zijn, doen we met elkaar. |
9. Duurzaamheid | Een van de VVT-organisaties in Amstelland-Meerlanden deelt hoe zij duurzaamheid structureel hebben geïntegreerd in hun organisatie, en hoe die aanpak ook werkt in de samenwerking met andere zorgaanbieders in de regio. Van pionieren tot eigenaarschap in de breedte. We werken samen aan thema’s als voeding, afval en mobiliteit – we leren van elkaar en delen ervaringen. Met speciale aandacht voor het betrekken van medewerkers en cliënten. Ook interessant voor wie buiten de VVT werkt! |
10. Lang Leven Thuisflats | In het concept Lang Leven Thuisflat en -buurt werken bewoners, woningcorporaties, zorg- en welzijnsorganisaties samen aan flats en buurten waar ouderen zo lang mogelijk zelfstandig en prettig kunnen blijven wonen — ook als hun zorgvraag toeneemt. In 2024 startten de eerste Lang Leven Thuisflats in Amstelveen. Dit jaar breiden we uit met vijf nieuwe flats en Amstelveen, Aalsmeer, Uithoorn en Ouder-Amstel. Maak kennis met de Langer Thuis Coaches, de verbindende schakels in de flats en ontdek hoe zij samen met bewoners en partners bouwen aan een fijne en toekomstbestendige woonomgeving. |
11. Medewerkersreis | Een warm welkom voor nieuwe medewerkers! In een tijd waarin het verloop onder nieuwe medewerkers groot is, is aandacht voor die medewerker vanaf het eerste contact met de organisatie belangrijk. Zorgcentra Meerlanden, Zorggroep Aelsmeer, Brentano en PCSOH hebben hun krachten gebundeld en nieuwe medewerkerreis gemaakt voor de onboarding. De vraag die centraal stond: hoe maken we de stappen in de reis concreet, voor de nieuwe medewerker, en de organisatie. Dat is gelukt, en we nodigen collega- instellingen uit om deze reis mee te vervolgen. |
12. Maximaal Digitaal | Maximaal Digitaal is een samenwerking van 10 VVT’s uit de regio Amstelland-Meerlanden en Amsterdam die slim inzetten op zorgtechnologie en digitale zorg. Dus niet allemaal zelf het wiel opnieuw uitvinden, maar het delen van kennis en ervaringen, samen nadenken over uitdagingen en samen aan de slag met oplossingen. We nemen je mee in de stappen die tot nu toe zijn gezet, en gaan graag in gesprek over de toekomst. |
Aanmelden
Contact
Ineke Jonker
Adviseur
Team Welzijn & Zorg