Overslaan en naar de inhoud gaan
Home

Top navigation

  • Wie we zijn
    Over Sigra
    Sigra
    Leden
    Bestuur vereniging Sigra
    Lidmaatschap
    Jong Sigra
    Over Team Sigra
    Team Sigra
    Onze programma's
    Bestuur stichting Sigra
    Huur ons in
    Werken bij team Sigra
    Samenwerkingsspellen
  • Contact
  • Word lid

Hoofdnavigatie

  • Ons verhaal
  • Wat we doen
    Regio's
    Noord-Holland Noord
    Zaanstreek-Waterland
    Amsterdam
    Amstelland-Meerlanden
    Kennemerland
    Thema's
    Kiezen voor Zorg & Welzijn
    Leren & Opleiden
    Werken & Behoud
    Arbeidsmarktinformatie
    ICT Diensten
    Databeschikbaarheid & Digitale samenwerking
    Expertisecentrum Privacy & Informatieveiligheid
    Innovatielab
    Een duurzame en gezonde toekomst
    Doelgroepen
    Jeugd & Gezin
    Chronisch zieken
    Ouderen
    Hersenletsel, (l)vb & autisme
    Mentale gezondheid
    Team Sigra
    Team Sigra ondersteunt het samenwerkingsverband Sigra.
    Naar Team Sigra
    Vacatures Team Sigra
    Werken in de zorg
    Op zoek naar een baan in zorg en welzijn? Bekijk onze vacaturesite:
    Komwerkeninzorgenwelzijn.nl
  • Nieuws
  • Agenda
Menu

Kruimelpad

  1. Home

Jaarcongres HRM in de zorgsector

1931 Congrescentrum 's-Hertogenbosch,
20 september 2022

Al 16 jaar hét jaarcongres voor & door HR-, bestuur/directie, zorg- en lijnmanagers werkzaam in de care en cure. Je bent in één dag op de hoogte van de actuele veranderingen van de arbeidsmarkt, HR-beleid, de toekomst van HRM in de zorg en wat dit betekent voor jou.

 

Mensgericht organiseren: focus op de balans van HR in de Zorg

De zorg loopt over: een toenemende zorgvraag en een krappe arbeidsmarkt zet de sector verder op scherp. De ervaren werkdruk is gigantisch en de verwachting is dat deze nog verder toeneemt. De mentale vermoeidheid van zorgprofessionals is hoog in een tijd waar we te maken hebben met toenemend verzuim en uitstroom, voortschrijdende vergrijzing en de daarmee samenhangende complexiteit van de zorgvraag. Het belang van mensgericht organiseren in de zorg is groter dan ooit. Hoe kan HR hier nu écht richting aan geven en wat vraagt dat op bestuursniveau? Hoe geef je invulling aan het HR-beleid als arbeidsmarkttekorten het Nieuwe Normaal zijn? Hoe voer je als organisatie het gesprek en versterk je het innovatieve vermogen van je zorgprofessional? Ga back to basic en daarmee terug naar de kern van je organisatie: Putting People First.

 

In dialoog over:

  • Strategische Personeelsplanning – en beleid
  • Digitalisering en de veranderende rol van HR-analytics
  • Duurzaam HR-beleid en talentmanagement
  • Verbindend Leiderschap en zelforganisatie
  • Organisatieontwikkeling en cultuurverandering
  • (Regionaal) samenwerken aan een vitaal zorglandschap

 

Inspirerende visies door: Sanne van Paassen, Tommie Niessen, Niek van den Adel, Anouk ten Arve, Bert Roelofs en Rianne Jasperse.

 

Deelname met korting

Als Sigra-lid kan je je tot 5 september met €50 korting registreren voor het congres. Gebruik daarbij  de code SIG50HRZ.

Meer informatie en aanmelden

Hoofdnavigatie

  • Ons verhaal
  • Wat we doen
  • Nieuws
  • Agenda

Top navigation

  • Wie we zijn
  • Contact
  • Word lid
Blijf op de hoogte. Meld je aan voor onze nieuwsbrief.

Maassluisstraat 574A 1062 GZ Amsterdam

+31 (0)20 512 88 88

sigra@sigra.nl

  • linkedin

Voet

  • Werken bij team Sigra
  • Cookieverklaring
  • Privacy