Regiobestuurstafel
De regiobestuurstafel stelt het jaarplan voor de regio op. Zij stimuleren en monitoren de uitvoering van projecten en activiteiten.
| Edwin Kalbfleisch | Zorgcirkel | VVT |
| Wouter van Ewijk a.i. | Evean | VVT |
| Mariska Shekary | Zaans Medisch Centrum | Ziekenhuizen |
| Leo Groenendaal | Zorggroep Zaanstreek | VVT |
| Imme Boomgaardt | Huisartsen ZW | Eerstelijn, huisartsen |
| Maaike Zweep | Leviaan | GGZ |
| Esselien de Leeuw | MEEr-groep | Gehandicaptenzorg, welzijn |
| Mark Gieben | Improzorg | Thuiszorg, VVT |
| Annemarie van Dalen | Odion | Gehandicaptenzorg |
| Marieke van der Ven | Parnassia | GGZ |
Inzicht in de samenwerking
Samen werken we in Zaanstreek-Waterland aan verschillende netwerken en projecten. Hieronder zie je een overzicht.
Benieuwd of jouw organisatie hierbij betrokken is? Vraag een Sigra‑samenwerkingsoverzicht voor jouw organisatie op via office@sigra.nl.
Samenwerkingen in Zaanstreek-Waterland
Skills based werven, werken en leren in zorg en welzijn
UitgelichtEen skills based arbeidsmarkt draait om drie samenhangende bewegingen: werven, werken en leren op basis van vaardigheden en competenties.
Ontregel de zorg
UitgelichtDe regeldruk in de zorg is al jaren een belangrijk aandachtspunt. Zorgprofessionals geven aan dat administratieve lasten hen belemmeren in het leveren van goede zorg. Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft daarom het landelijke programma Ontregel de Zorg opgezet. Dit programma heeft als doel om onnodige regels en administratieve handelingen in de zorg te verminderen, zodat professionals meer tijd en ruimte krijgen voor hun kerntaak: zorg verlenen. Sigra sluit zich aan bij deze beweging.
Nieuwe arbeidsmarktprognoses ABF Research: Schrikbarende hoeveelheid zorg wordt straks niet meer geleverd
UitgelichtDit verontrustende toekomstscenario blijkt uit onderzoek van ABF1 Research, in opdracht van Sigra en RegioPlus (het samenwerkingsverband van de regionale werkgeversorganisaties in zorg en welzijn).
Toekomstbestendige gehandicaptenzorg Noord-Holland Noord en Zaanstreek-Waterland
Acht gehandicaptenorganisaties uit Noord-Holland Noord en Zaanstreek-Waterland werken samen aan vier strategische thema's om de gehandicaptenzorg in de regio te verbeteren.
Diversiteit & inclusie
Het netwerk 'Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie' biedt leden een platform om aandacht te vragen voor diversiteit en inclusie. Samen werken we aan een inclusieve en diverse werkvloer waar elke professional zichzelf kan zijn en zich veilig voelt.
Jouw organisatie als magneet
Goed werkgeverschap maakt het verschil. Om dit werk goed te kunnen doen, is werkgeluk essentieel. Dat begint bij een aantrekkelijke werkomgeving en werk waarover je zeggenschap hebt, voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en (je) van betekenis bent.
