Netwerk Diversiteit
Het Sigra netwerk Diversiteit deelt vraagstukken, kennis en best practices met elkaar. De deelnemers brengen vraagstukken in die tijdens bijeenkomsten worden behandeld. We leren van elkaar en nodigen deskundigen uit van binnen en buiten de sector. De hoofdthema's zijn:
- diversiteit in beleid en strategie
- een divers en inclusief personeelsbeleid
- communicatie en cultuur
- zorgverlening en inclusie
LinkedIn Sigra Netwerk Diversiteit
Op LinkedIn is het Sigra netwerk Diversiteit ook actief. Hier ontmoeten deskundigen en professionals uit de sector elkaar en worden praktijkvoorbeelden, activiteiten en informatie over diversiteit en inclusie in zorg en welzijn uitgewisseld.
Je bent van harte welkom om mee te doen! LinkedIn Sigra Netwerk Diversiteit
Sigra Diversiteitsaward
Eén keer in de twee jaar reikt Sigra de Diversiteitsaward uit. De prijs (een bedrag van duizend euro) gaat naar bijzondere, vernieuwende, cliënt- of patiëntgerichte en toepasbare initiatieven op het gebied van diversiteit en inclusie.
Meedoen?
Wil je als organisatie meedingen naar de Diversiteitsaward? Dat kan! Deelname staat open voor alle Sigra-leden. Initiatieven moeten voldoen aan de volgende uitgangspunten:
- laten zien dat er oog is voor diversiteit op het gebied van zorg- en dienstverlening, personeelsbeleid, onderzoek of ontwikkeling;
- vernieuwend of verrijkend zijn voor de organisatie;
- inzicht geven in continuïteit en mogelijkheden voor borging;
- toepasbaar zijn in zorg en welzijn(organisaties);
- de organisatie is bereid om kennis en ervaring over het initiatief te delen tijdens de conferentie waar de award wordt uitgereikt.
Een vakkundige jury bepaalt op basis van de criteria de winnaar.
Meer informatie
