Projectmanager regiobeeld & monitoring Amsterdam Vitaal & Gezond

Als projectmanager regiobeeld & monitoring bij het programma Amsterdam Vitaal & Gezond ben je verantwoordelijk voor de volgende taken: 

• Het gezamenlijk opstellen van het regioplan Amsterdam met de input vanuit de acht doelgroep- en themacoalities.  

• De verdere ontwikkeling van een duurzame monitoring en evaluatie met resultaten vanuit alle coalities 
   

In de afgelopen zes maanden werkten we aan het regiobeeld Amsterdam. Nu is het tijd voor de volgende stap: het regioplan. In dit plan geven de coalities binnen Amsterdam Vitaal & Gezond aan welke uitdagingen ze in Amsterdam willen aanpakken. Dit doen ze op basis van inzichten uit het regiobeeld, landelijke akkoorden en bestaande uitvoeringsagenda's. Het is jouw taak om mensen te motiveren tot gezamenlijke prioriteiten en alles samen te brengen in het regioplan, voor 1 januari 2024. 

Daarnaast startten we de afgelopen maanden met het opzetten van de monitoring en evaluatie van Amsterdam Vitaal & Gezond, zodat we zicht houden op de juiste aanpak. Begin november is een eerste monitor beschikbaar. Jij zorgt dat deze werkwijze verduurzaamt en verder ontwikkelt. Hiervoor heb je een team van onderzoekers, datascientisten en specialisten vanuit Gemeente Amsterdam, GGD, Zilveren Kruis en Sigra, tot je beschikking. 

Je werkt nauw samen met de programmaregisseur van Amsterdam Vitaal & Gezond. Zij is, samen met het regieteam en de stuurgroep, verantwoordelijk voor de bestuurlijke uitvoering en algehele coördinatie van Amsterdam Vitaal & Gezond als geheel. 
 

En verder

• Je zorgt voor een gedragen regioplan door alle betrokken partijen op 1 januari 2024. 

• Je zorgt voor inzichtelijke resultaten van Amsterdam Vitaal & Gezond. 

• Je zorgt voor een gedegen plan voor het waarborgen van de monitoring en evaluatie van de resultaten binnen de eigen governance van Amsterdam Vitaal & Gezond. 

• Je zorgt dat de coalities weten wat er van hen wordt verwacht en hoe ze resultaten aan belanghebbenden kunnen presenteren. 

• Je bereidt sessies voor en begeleidt ze indien nodig, met name gericht op relevante onderwerpen voor jouw opdracht. 

• Je bewaakt de voortgang van jouw projecten en enthousiasmeert en inspireert de leden van de verschillende coalities. 

 

Dit ben jij

• Resultaatgericht en luistervaardig. Je hoort en ziet wat nodig is voor het behalen van resultaten. Je sluit goed aan bij de omgeving zonder vertraging op te lopen. 

• Samenwerkingsvaardigheden. Je hebt ervaring met projecten waarbij verschillende stakeholders en belangen betrokken zijn, en je haalt voldoening uit deze samenwerkingsdynamiek. 

• Uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je kunt heldere en prettig leesbare stukken schrijven. 

• Bestuurlijke sensitiviteit. Je hebt ervaring met het werken met diverse stakeholders, inclusief bestuurlijk niveau en kunt strategisch opereren. 
  
   

Dit breng je mee   

• Jij weet alles over complexe samenwerkingsvraagstukken en hebt kennis van zorg & welzijn. 

• Je werkt en denkt op wo-niveau. 

• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van complexe samenwerkingsverbanden. 

• Je kunt complexe vragen vertalen naar concrete plannen in heldere taal.  

• Het is een pre als je kennis/ervaring hebt op het gebied van agile werken.  

 

Dit bieden wij

Wij bieden jou een leerzame en prettige werkomgeving als onderdeel van een beweging met gemotiveerde partijen die gezamenlijk het zorg- en welzijnslandschap in Amsterdam willen transformeren. Je valt functioneel onder het regieteam Amsterdam Vitaal & Gezond (Gemeente Amsterdam, Zilveren Kruis, Elaa en Sigra) en komt in dienst bij Sigra. Sigra biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder deelname aan een pensioenfonds, een dertiende maand, een collectieve ziektekostenverzekering en een opleidingsplan aangeboden. Verder doet Sigra er alles aan om een gezonde werkomgeving te creëren voor zijn medewerkers. We bieden je een jaarcontract aan met mogelijkheid tot verlenging. Sigra volgt voor salariëring en arbeidsvoorwaarden de cao Ziekenhuizen. Deze functie is ingedeeld in FWG-60 of 65 (schaling afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring).  

 

Solliciteren

Geïnteresseerd in deze afwisselende functie? Stuur dan vóór 22 augustus je motivatiebrief en cv naar sollicitatie@sigra.nl. Vermeld in het onderwerp: sollicitatie programma-ondersteuner. De gespreksronden zijn 24 en 28 augustus 2023.  

• Voor vragen over deze vacature kan je tot 11 augustus terecht bij Ineke Jonker: IJonker@sigra.nl/ 06 58084629  
• Vanaf 14 augustus is Inge Muller hiervoor aanspreekpersoon: IMuller@sigra.nl / 0658084216 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.