Wat ga je doen?

Als projectleider digitaal vaardig ondersteun jij onze leden (zorg- en welzijnsorganisaties) op maat bij het digitaal vaardig maken van medewerkers en cliënten en werk je een flink deel van je tijd voor de Amsterdamse HuisartsenAlliantie (Aha). Hiervoor ben je op de hoogte van de ontwikkelingen van alle leden. Wat doen ze aan het verbeteren van digitale vaardigheden? Om hier achter te komen houd je bijvoorbeeld gesprekken met leden. Op basis daarvan maak je een projectplan en voer je het plan uit. Je organiseert netwerkbijeenkomsten, bent verantwoordelijk voor het eMagazine en zorgt voor een passende manier om onderling kennis te delen. Het is aan jou om: 

  • netwerkbijeenkomst voor te bereiden, het programma samen te stellen, contact te onderhouden met leden, de uitnodigen te versturen en verslaglegging te doen.
  • passende werkvormen te zoeken voor de netwerkbijeenkomst. Kies je voor een inspirerende spreker? Zorg je voor een actuele opdracht? Het is aan jou om er een vruchtbare bijeenkomst van te maken.
  • een nieuw netwerk op te zetten rondom digivaardigheid van de huisartsen en de AHa te begeleiden in behoefte inventarisatie en organisatie van het netwerk.

  • voor de AHa het aanspreekpunt te zijn wat betreft digivaardigheid en bijbehorende zorggroepen.

  • opleidingsmogelijkheden tot digicoach vanuit landelijke initiatieven te faciliteren

  • bij te dragen aan het creëren van bewustzijn bij huisartsen en praktijken over digivaardigheden in combinatie met landelijke initiatieven.  

  • een kennisbank op te starten (en mogelijk een website) over digivaardigheden.
  • een studentenpool te organiseren voor ondersteuning bij huisartspraktijken.


Naast de netwerkbijeenkomsten, houd je bezig met het eMagazine. Dat is het levende magazine “Samen digitaal vaardig in zorg en welzijn”. Het eMagazine zit vol tips, suggesties, ervaringsverhalen en achtergrondinformatie. Het is jouw verantwoordelijkheid:

  • om deze samen met leden regelmatig te actualiseren.
  • om samen met de leden en externe samenwerkingspartners de stand van zaken te inventariseren met betrekking tot het ontwikkelen van digitale vaardigheden. Met de informatie uit deze gesprekken pas je content aan en maak je nieuwe content.


Daarnaast zorg je voor passende communicatie:

  • je past de website aan en levert bijdragen voor de nieuwsbrief.
  • een digitale landingspagina op te zetten voor de AHa en de bijbehorende zorggroepen.
  • om zelf bij te blijven op het onderwerp “digitaal vaardig” bezoek je de nodige congressen/bijeenkomsten en volg je de landelijke ontwikkelingen op de voet.

 

Wat breng jij mee?

Om deze functie goed uit te kunnen oefenen vragen wij hbo werk- en denkniveau. Daarnaast kan jij:

  • Zelfstandig projecten leiden
  • Jezelf zowel mondeling als schriftelijk uitdrukken op verschillende niveaus
  • Plannen en organiseren
  • Goed overzicht bewaken in je werkzaamheden
  • Pragmatisch en pro-actief handelen, de rol vereist een hands-on aanpak
  • Inschatten wat hoofd- en bijzaken zijn door goed te luisteren en door te vragen
  • Heldere en bondige verslagen en stukken schrijven
  • Processen goed begeleiden


Tot slot zoeken wij ook een gezellige collega een steentje bij kan dragen aan een fijne werksfeer.

Wat bieden wij jou?

Sigra doet er alles aan om een gezonde werkomgeving te creëren voor haar medewerkers. We werken zowel thuis als op kantoor. Daarnaast krijg je natuurlijk een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden:

  • Een bruto maandsalaris tussen de €3.115,00 en de €4.391,00 op basis van een 36-urige werkweek; conform CAO ziekenhuizen (FWG 55)
  • Een dienstverband van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een uitstekend pensioen;
  • 4 weken vakantie en 1,5 week PLB  
  • Collectieve ziektekostenverzekering;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Een eindejaarsuitkering;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen!


Werk je liever als zelfstandige of via detachering? Ook dan is je sollicitatie van harte welkom!


Over Sigra

Sigra is een regionaal samenwerkingsverband van ongeveer 145 organisaties in zorg en welzijn in Noord-Holland. Team Sigra ondersteunt het samenwerkingsverband. Bij Team Sigra werken ruim zeventig enthousiaste en gedreven collega's die hart hebben voor de zorg en welzijn. Samenwerking is de rode draad in alles wat we doen.  Lees ons verhaal en bekijk de animatie.

Hoe nu verder?

Ben je geïnteresseerd in deze functie? We zien graag je sollicitatie tegemoet! Stuur uiterlijk 18 september 2022 je cv, liefst met motivatie - naar sollicitatie@sigra.nl. Vermeld in het onderwerp ‘Sollicitatie Projectleider Digitale vaardigheden’. De kennismakingsgesprekken zijn gepland tussen 22 en 30 september.  

Wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Félice de Charro: 06-58084197 -  fdcharro@sigra.nl.