Het opleiden en ontwikkelen van professionals in zorg en welzijn is belangrijk. In het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) hebben landelijke partijen afgesproken om de lerende omgeving verder te versterken.
Op 15 september stemde de thematafel Arbeidsmarkt en opleiden van VWS in met het voorstel om de uitvoering van de subsidieregeling SO-Z&W te beleggen bij RegioPlus. Dit besluit is onder voorbehoud van akkoord van de minister van Langdurige Zorg, Jeugd en Sport.
Voor wie is de subsidie?
De subsidie voor strategisch opleiden is bedoeld voor werkgevers in zorg en welzijn. Werkgevers in de medisch-specialistische zorg, zoals ziekenhuizen en klinieken, komen niet in aanmerking voor deze subsidie.
Welke opleidingsactiviteiten komen in aanmerking?
De subsidie stimuleert de instroom en doorstroom van werknemers in zorg en welzijn, vooral voor functies waar de tekorten groot zijn. Daarnaast is de subsidie bedoeld om kennis en vaardigheden rond de AZWA-thema’s te versterken.
Werkgevers in zorg en welzijn kunnen een financiële bijdrage ontvangen voor opleidingsactiviteiten die hierbij aansluiten. Het ministerie van VWS heeft hiervoor middelen opgenomen in de begroting voor 2027. Het precieze subsidiebedrag wordt later bekendgemaakt.
Subsidie kan worden aangevraagd voor de volgende opleidingsactiviteiten:
1. Instroom en doorstroom
De lijst met opleidingen wordt later gepubliceerd.
- mbo BBL en derde leerweg
- hbo duaal en deeltijd
2. Strategische bij- en nascholing
De precieze kaders worden later gepubliceerd.
- technologische innovaties
- individuele en collectieve preventie (voorkomen van zorg)
- passende zorg (onder voorbehoud)
- palliatieve zorg
- samenwerking met het informele netwerk
- samenwerking met het sociaal domein.
Wanneer opent SO-Z&W?
De opleidingsactiviteiten moeten starten tussen 1 januari 2027 en 31 juli 2028. Je kunt alleen een bijdrage aanvragen voor opleidingsactiviteiten die binnen deze periode starten. Activiteiten die vóór 1 januari 2027 zijn gestart, komen niet in aanmerking.
RegioPlus bereidt op dit moment de uitvoering van de subsidie voor. De exacte aanvraagperiode voor werkgevers is nog niet bekend. Naar verwachting start deze richting het einde van 2026. Meer informatie volgt.
De precieze kaders en voorwaarden voor de aanvraag komen in het Programma van Eisen. Dit document wordt vóór de aanvraagperiode gepubliceerd.
Begin nu met inventariseren
Wil je straks een goede aanvraag kunnen doen? Inventariseer dan alvast hoeveel deelnemers naar verwachting starten met opleidingsactiviteiten tussen 1 januari 2027 en 31 juli 2028. Zo kun je de aanvraag straks makkelijker voorbereiden.
Meer informatie
De komende periode volgt meer informatie over de planning, kaders en voorwaarden. Houd de website van SO-Z&W in de gaten voor de laatste informatie.
