Wiep werkt sinds april als trainee binnen team Duurzaamheid van Amstelring. Ze houdt zich bezig met het verbeteren van afvalscheiding. De kennis en ervaringen uit dit traject deelt ze ook met ouderenzorgorganisaties binnen de regionale samenwerking Duurzaamheid in Amstelland-Meerlanden.
Meer dan afvalbakken en stickers
Wiep begon zonder ervaring in de zorg, duurzaamheid of afvalscheiding. Inmiddels weet ze dat er veel meer bij komt kijken dan nieuwe afvalbakken plaatsen en stickers maken. “Het is belangrijk om vanaf het begin in gesprek te gaan met de medewerkers voor wie er iets verandert. Zij kennen de locatie en weten wat wel en niet werkt.”
Bij het scheiden van afval zijn vaak verschillende collega's betrokken. Denk aan zorgprofessionals, schoonmaakmedewerkers, huismeesters en medewerkers in de keuken. Wiep adviseert daarom om samen te kijken naar het hele proces: van het moment waarop afval ontstaat tot het moment waarop de afvalverwerker het ophaalt.
Elke locatie vraagt om een eigen aanpak
Een andere belangrijke les: er is geen aanpak die overal precies hetzelfde werkt. Locaties verschillen in hun inrichting, werkzaamheden en logistiek. Ook afvalverwerkers werken niet allemaal op dezelfde manier.
Daarom ontwikkelt Wiep bij Amstelring een praktische handleiding waarmee locaties zelf aan de slag kunnen. De basis is hetzelfde, maar locaties kunnen de aanpak aanpassen aan hun eigen situatie. Ook de ondersteuning van afvalverwerkers kan helpen. Sommige bieden bijvoorbeeld een afvalscan of ‘afvalsafari’ aan. Daarmee brengen medewerkers samen in kaart welke afvalstromen er zijn en waar het slimmer kan.
Op de foto's is te zien hoe bij afvalverwerker Meerlanden een afvalscan wordt uitgevoerd voor Zorgcentra Meerlanden, waarbij ze zien wat voor grondstoffen er nog in hun restafval zitten. Zij starten binnenkort ook met het gescheiden inzamelen van PMD.
Maak afval scheiden zo makkelijk mogelijk
In de zorg is tijd schaars. Afval scheiden moet daarom zo eenvoudig mogelijk zijn. De juiste afvalbak op de juiste plek helpt daarbij. Net als duidelijke stickers en goede afspraken over bijvoorbeeld afvalzakken, rolcontainers en het ophalen van verschillende afvalstromen.
Communicatie speelt ook een belangrijke rol. Wiep: “Vertel eerst wat er voor medewerkers verandert en daarna waarom dat nodig is. Kijk vervolgens wat er in de praktijk gebeurt. Worden bepaalde materialen vaak verkeerd weggegooid? Pas dan de informatie bij de afvalbak daarop aan."
Begin klein en leer wat werkt
Wieps belangrijkste advies aan andere zorgorganisaties is om niet alles tegelijk te willen doen. “Begin bijvoorbeeld met één locatie of één afvalstroom. Betrek medewerkers en schoonmaak vanaf het begin en kijk wat goed gaat en waar je tegenaan loopt. Maak de verandering ook zichtbaar. Organiseer bijvoorbeeld samen met medewerkers een afvalscan of maak er een challenge tussen locaties van. Als de basis goed werkt, kun je de aanpak uitbreiden."
Zo wordt afval scheiden geen losse extra taak, maar onderdeel van het dagelijkse werk.
Samen leren in Amstelland-Meerlanden
Ouderenzorgorganisaties in Amstelland-Meerlanden werken samen aan verduurzaming en delen kennis en ervaringen uit de praktijk. Sigra faciliteert deze regionale samenwerking. De lessen uit het afvalscheidingstraject van Amstelring helpen zo ook andere organisaties om stappen te zetten.
Lees meer over Samen duurzaam in Amstelland-Meerlanden
Over Wiep
Wiep Strooper (25) werkt sinds april als trainee bij team Duurzaamheid van Amstelring. Na haar studie Commerciële Economie koos ze bewust voor werk waarmee ze maatschappelijke impact kan maken. Bij Amstelring werkt Wiep aan het verbeteren van afvalscheiding.
De kennis en ervaringen die ze daarbij opdoet, deelt ze ook met ouderenzorgorganisaties binnen de regionale samenwerking Duurzaamheid in Amstelland-Meerlanden.
“Ik wist vooraf nog weinig over afvalscheiding, maar ontdekte al snel hoeveel impact je ermee kunt maken.”
