Succes met AI begint niet bij technologie
Keynote spreker Frans Feldberg hield de deelnemers een duidelijke spiegel voor: de meeste data- en AI-projecten leveren minder op dan gehoopt. Organisaties die wél succesvol zijn, onderscheiden zich niet door betere technologie, maar door aandacht voor verandermanagement, governance en kennis van AI. Zijn belangrijkste boodschap: zie AI niet als wondermiddel. Het vraagt om bewuste keuzes, goed begrip van data en kritisch gebruik van uitkomsten. Data ontwikkelt zich daarbij steeds meer tot een strategisch middel voor organisaties.
Van praten naar doen
Tijdens interactieve werksessies gingen deelnemers zelf aan de slag met concrete vraagstukken via het Datagedreven Innovatie Canvas (DatCan). Daarbij werd zichtbaar hoe belangrijk het is om eerst het probleem scherp te krijgen en samen te werken over organisatiegrenzen heen. Een belangrijke les: door data te delen en samen te werken, kunnen inzichten én de kwaliteit van voorspellingen aanzienlijk verbeteren.
AI in de praktijk: klein beginnen, grote impact
Praktijkvoorbeelden van 6Gorillas maakten concreet wat al mogelijk is. Zo werd een transparante AI-toepassing voor herindicatie getoond, die professionals ondersteunt en administratieve lasten vermindert — zonder dat de menselijke regie verdwijnt. Dit onderstreepte een belangrijk inzicht van de dag: waardevolle AI hoeft niet complex te zijn, zolang deze goed is ingericht en uitlegbaar blijft.
Samen leren en doen
Met het Datagedreven Innovatie Canvas (DatCan) gingen deelnemers zelf aan de slag met concrete casussen. Dit maakte duidelijk dat succesvolle inzet van data en AI begint bij een helder probleem en samenwerking tussen disciplines en organisaties. Datadeling kan de kwaliteit van inzichten aanzienlijk vergroten.
Praktijkvoorbeelden van 6Gorillas lieten zien hoe AI vandaag al waarde toevoegt, bijvoorbeeld met uitlegbare toepassingen die professionals ondersteunen en administratieve lasten verlagen.
Samen bouwen via het Sigra-DEC
Binnen de regio wordt al gewerkt aan deze ontwikkeling via het Data Empowerment Center (DEC). Dit initiatief versnelt samenwerking op data en digitalisering, onder meer door kennisdeling, inzet van dataspecialisten en de ontwikkeling van een regionaal datasharehouse. Met het ‘cohouse’-concept wordt het mogelijk om data veilig te delen, terwijl organisaties regie houden over hun eigen gegevens.
Samen vooruit
De bijeenkomst maakte duidelijk dat de kansen van data en AI groot zijn, maar alleen verzilverd kunnen worden door samenwerking, focus en duidelijke afspraken. De rode draad van de dag: niet technologie, maar gezamenlijk leren, organiseren en doen bepaalt het succes.