15 organisaties committeren zich aan 5 ambities
De ondertekenaars zijn: Amsta, B&A, Cordaan, Dynamo, indaad, OLVG, Amsterdam UMC, Ons Tweede Thuis, Vereniging Amsterdamse Huisartsenalliantie, ihub, Reade, Combiwel, Dovida, Ouder- en Kindteams Amsterdam (OKT) en Amstelring. Zij committeren zich aan de vijf ambities die in het manifest staan. Daarnaast betekend ondertekening dat:
1. Diversiteit, Gelijkwaardigheid & Inclusie is opgenomen in de visie en strategie van de organisatie.
2. Bestuurders één keer per jaar gezamenlijk reflecteren op de realisatie van deze strategie in beleid én de praktijk.
Belangrijke stap in de regio
De ondertekening vond plaats in aanwezigheid van wethouder Alexander Scholtes van de gemeente Amsterdam. Hij steunt het initiatief. Zijn aanwezigheid onderstreept het belang van samenwerking tussen gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties en inwoners. Bovendien hebben verschillende organisaties het manifest op een later moment te willen ondertekenen. Dit zijn onder andere FBA, Vrijwilligers Centrale Amsterdam, Huisartsenposten Amsterdam, Team Sportservice, Zorggroep Amsterdam, Leger des Heils en Odensehuis. Er volgt zodoende nog een tweede tekenmoment.
Samen werken aan inclusie
Sigra faciliteerde dit initiatief ontstaan vanuit de coalitie Ouderen van Amsterdam Vitaal & Gezond en ondersteunt de betrokken organisaties via de Sigra-activiteiten. Inclusieve zorg en welzijn betekent dat professionals oog hebben voor de verschillen en overeenkomsten tussen mensen en dat ondersteuning aansluit bij ieders achtergrond en leefwereld.
Lees het manifest
Het volledige manifest is hier te lezen:
Meer informatie
