De eerste webinars zijn inmiddels geweest. Deelnemers uit zorg en welzijn verdiepten zich in nieuwe manieren van organiseren, samenwerken en leidinggeven. Heb je je nog niet aangemeld? Voor de komende webinars zijn nog plekken beschikbaar.
Nieuwe oplossingen voor complexe uitdagingen
Professionals in zorg en welzijn hebben dagelijks te maken met een stijgende zorgvraag, personeelstekorten en hoge werkdruk. Tegelijkertijd sluiten bestaande systemen en werkwijzen steeds minder goed aan bij de praktijk. Tijdens de webinars ontdekten deelnemers hoe sociale innovatie helpt om anders naar deze vraagstukken te kijken.
De reeks laat zien hoe organisaties toekomstbestendig kunnen worden met zes bouwstenen van sociale innovatie:
- anders organiseren
- ecosystemisch denken
- liminaliteit
- vertrouwen
- reflectie
- experimenteren
De webinars nodigen deelnemers bewust uit om even uit de dagelijkse actiestand te stappen. Zo ontstaat ruimte voor nieuwe perspectieven en gezamenlijk leren.
Van waarom naar praktijk
In het eerste webinar stond de waarom-vraag centraal. Waarom functioneren bestaande manieren van werken steeds minder goed? Deelnemers verkenden hoe complexiteit vraagt om een andere manier van denken en organiseren.
In webinar één trapten we af met de waarom-vraag. Waarom werkt wat jarenlang logisch was steeds minder goed? We stonden stil bij de druk die professionals ervaren en ontdekten dat complexiteit niet vraagt om harder werken, maar om een andere logica. Sociale innovatie werd neergezet als een beweging en een strategie.
Webinar twee bracht deze inzichten naar de praktijk: anders organiseren. We maakten zichtbaar hoe oude patronen ons vaak onbewust sturen en hoe kleine ingrepen grote doorbraken kunnen opleveren. Van hiërarchie naar gedeeld leiderschap, van controle naar heldere kaders en van functies naar rollen en talenten. Geen grote reorganisaties, maar experimenteren, reflecteren en bewust andere keuzes maken in het dagelijks werk.
In webinar drie verlegden we de blik naar buiten met ecosystemisch denken. We onderzochten hoe organisaties onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn en hoe samenwerking verandert als je kijkt naar het grotere geheel. Door relaties, afhankelijkheden en patronen in de samenwerking te zien, ontstaan nieuwe, duurzamere oplossingen.
Grote behoefte aan kennisdeling en voorbeelden
Wat deze reeks verbindt, is het uitnodigende perspectief: sociale innovatie is geen eindpunt, maar een gezamenlijke reis. De deelnemers waren betrokken en nieuwsgierig. Zij stelden vragen over:
- hoe sociale innovatie er concreet uitziet
- welke belemmeringen organisaties ervaren
- hoe nieuwe manieren van werken toepasbaar zijn in de praktijk
- wat sociale innovatie vraagt van leiderschap
De hoge opkomst laat zien dat er veel behoefte is aan kennisdeling, praktische voorbeelden en nieuwe perspectieven op organiseren en samenwerken.
Sociale innovatie als gezamenlijke beweging
De webinarreeks is onderdeel van een bredere beweging richting menswaardige, wendbare en duurzame zorg en welzijn. Een beweging waarin professionals samen leren, experimenteren en bouwen aan toekomstbestendige organisaties.
Wie zich verder wil verdiepen in sociale innovatie, kan de whitepapers lezen die Sigra samen met Veranderzicht publiceerde.
Whitepaper deel 1: Sociale innovatie in de zorg: de kracht van anders organiseren
Whitepaper deel 2: Sociale Innovatie in de zorg: hoe handel je ernaar in de praktijk?
Organisaties die concreet aan de slag willen met sociale innovatie kunnen deelnemen aan de kickstartbijeenkomsten van Sigra.
Meer informatie
Voor meer informatie over sociale innovatie kun je contact opnemen met:
Ben je ook nieuwsgierig en heb je je nog niet aangemeld? Je kunt je nog aanmelden voor diverse webinars.