Voor wie is het?
De doelgroep bestaat uit statushouders, partners van expats of andere internationals die om allerlei verschillende redenen naar Nederland zijn gekomen en hier langdurig willen blijven.
De trajecten zijn voor werkgevers in de regio Noord-Holland die aan de slag willen met onbenut arbeidspotentieel.
Wat levert het op voor organisaties in zorg en welzijn?
- Geschoold en zeer gemotiveerd talent: deze professionals hebben al ervaring en zijn leergierig.
- Klaar voor de arbeidsmarkt: met trainingen zoals elevator pitch en een profielenboek brengen we hen in contact met de arbeidsmarkt in zorg en welzijn in Groot-Amsterdam.
- Samen bouwen aan de toekomst: door deze talenten een kans te geven, versterk je niet alleen de eigen organisatie, maar ook de regionale arbeidsmarkt. Daarnaast lever je een belangrijke maatschappelijke bijdrage.
Wat doen we?
Klik hieronder door naar de verschillende lopende projecten in de regio’s.
- Regio Amsterdam: Talentpool international healthcare professionals en taalklas
- Regio Amstelveen: Nieuwe zorgopleiding speciaal voor internationale inwoners
- Regio Kennemerland: Voortraject Anderstaligen in zorg en welzijn
- Mooie initiatieven van onze leden, zoals 'Nieuwkomers in hun kracht'.
Zorg- en onderwijsinstellingen in Amstelveen tekenen overeenkomst voor aanpak personeelstekort met internationale zorgopleiding.
De internationale zorgprofessionals oriënteren zich op werken in Amsterdam door middel van een presentatie van Cordaan.
De internationale zorgprofessionals oriënteren zich op werken in Amsterdam door middel van een bezoek aan het Nederlands Kanker Instituut van het Antoni van Leeuwenhoekziekenhuis.
Oproep aan werkgevers in zorg en welzijn
Wij geloven sterk in de meerwaarde van deze gemotiveerde professionals. Wil jij als werkgever bijdragen aan duurzame instroom, meedenken over ontwikkelroutes en kennismaken met internationaal talent uit de regio? Neem contact op met Renske van der Linden.
Meer informatie
