Leergang Onboarding
Onboarding is cruciaal voor het behoud van medewerkers. Een beter onboardingsproces leidt tot meer betrokkenheid, een positieve werksfeer en helpt nieuwe medewerkers om hun werk beter te doen. Sigra biedt met de Leergang Onboarding concrete handvatten om jouw onboardingsproces te optimaliseren. De Leergang Onboaring wordt mogelijk gemaakt door het Actieprogramma Behoud.
Vanwege het succes van de eerste Leergang Onboarding organiseren we dit najaar een tweede editie.
Vier online sessies
Een effectief onboardingsproces implementeren vergt tijd en aandacht. De Leergang Onboarding is voor iedereen die het onboardingsproces van de organisatie wil verbeteren. Door middel van verschillende werkvormen en interactie worden deelnemers handvatten aangereikt om het onboardingsproces te verbeteren. De leergang bestaat uit vier online bijeenkomsten die elkaar in thema's opvolgen:
- Inzicht krijgen in het onboardingsproces en de mogelijke verbeteringen in kaart brengen.
- De ervaring van nieuwe medewerkers tijdens het onboardingsproces verbeteren.
- Het betrekken van het team en de leidinggevende bij het onboardingsproces.
- Het onboardingsproces monitoren en borgen ten behoeve van het behoud van medewerkers.
Data bijeenkomsten
De online sessies vinden van 13.00 tot 15.00 uur via Teams plaats.
De data zijn als volgt:
| Leergang Onboarding | ||
| Bijeenkomst 1 | Ma 16 sep, 13.00-15.00 uur | |
| Bijeenkomst 2 | Ma 14 okt, 13.00-15.00 uur | |
| Bijeenkomst 3 | Ma 11 nov, 13.00-15.00 uur | |
| Bijeenkomst 4 | Ma 9 dec, 13.00-15.00 uur |
Kosten en verwachtingen
Er zijn geen kosten aan de leergang verbonden. Bij deelname aan de leergang wordt aanwezigheid bij alle bijeenkomsten verwacht. Het is mogelijk om na de leergang door te stromen naar het Actieleernetwerk Onboarding.
Aanmelden
Meld je hier aan.