Regiobestuurstafel
De regiobestuurstafel stelt het jaarplan voor de regio op. Zij stimuleren en monitoren de uitvoering van projecten en activiteiten.
| Sophia de Rooij, voorzitter | Ziekenhuis Amstelland, ziekenhuizen |
| Jacomien de Jong | Amstelland Zorg, eerstelijn |
| Geke van Velzen | GGD Amsterdam en Amstelland, GGD-en |
| Esselien de Leeuw | MEE DICHTBIJ, welzijn |
| Fred Paling | GGZ InGeest, GGZ |
| Vacature | jeugdzorg |
| Susan Veenhoff | Ons Tweede Thuis, VG |
| Jeroen Lambriks | Amstelring, VVT |
Wat we doen in de regio Amstelland-Meerlanden
Samen werken we in Amstelland-Meerlanden aan verschillende netwerken en projecten. Hieronder zie je een overzicht.
Benieuwd of jouw organisatie hierbij betrokken is? Vraag een Sigra‑samenwerkingsoverzicht voor jouw organisatie op via office@sigra.nl.
Actienetwerk duurzaamheid
Uitgelicht
Zorg- en welzijnsorganisaties werken samen aan de Green Deal Zorg 3.0 en delen in bijeenkomsten kennis voor nieuwe duurzaamheidsinitiatieven.
Domeinoverstijgende carrièrepaden
Uitgelicht
Zorg- en welzijnsorganisaties werken samen aan loopbaanpaden die medewerkers horizontaal laten doorstromen tussen sectoren. In regionale bijeenkomsten delen ze kennis over duurzame zorg en carrièremogelijkheden.
Skills based werven, werken en leren in zorg en welzijn
Uitgelicht
Een skills based arbeidsmarkt draait om drie samenhangende bewegingen: werven, werken en leren op basis van vaardigheden en competenties.
Beleef Zorg & Welzijn
Uitgelicht
Beleef Zorg & Welzijn zijn ontmoetingsplekken in de regio Noord-Holland waar iedereen met interesse in werken of leren in zorg en welzijn welkom is
Nieuwe arbeidsmarktprognoses ABF Research: Schrikbarende hoeveelheid zorg wordt straks niet meer geleverd
UitgelichtDit verontrustende toekomstscenario blijkt uit onderzoek van ABF1 Research, in opdracht van Sigra en RegioPlus (het samenwerkingsverband van de regionale werkgeversorganisaties in zorg en welzijn).
Ontregel de zorg
Uitgelicht
Dit programma heeft als doel om onnodige regels en administratieve handelingen in de zorg te verminderen, zodat professionals meer tijd en ruimte krijgen voor hun kerntaak: zorg verlenen.
