SIGRA wil naar lerend netwerk voor duurzame inzetbaarheid
21-02-12
Op 2 februari 2012 bezocht het SIGRA-team, bestaande uit vijf vertegenwoordigers van zorginstellingen en twee leden van bureau SIGRA, het event ‘Duurzaam in je werk’ in Rotterdam. Het SIGRA-team ging daar aan de slag met de vraag: ‘Hoe vergroot je de bewustwording van medewerkers om de regie te nemen over zijn of haar duurzame en vitale inzetbaarheid?’
Voor de uitwerking hiervan werd de volgende leidraad genomen: ’Iedereen is verantwoordelijk voor zijn eigen ontwikkeling’. Alles begint bij een duidelijke visie op de inzetbaarheid van het menselijk kapitaal van de organisatie. Deze visie en de hieraan gekoppelde strategie/doelstelling(en) moet verbonden zijn met de doelen die de organisatie voor ogen heeft, op korte en lange termijn. Het geheel moet gedragen worden op alle niveaus. Daarbij is het van belang om de noodzaak duidelijk te maken en medewerkers een duidelijk perspectief te bieden.
Tijdens het event was er voldoende gelegenheid om onderling kennis en ervaring met elkaar te delen. Duidelijk werd dat samenwerking efficiënter is en tijdwinst oplevert en ‘samen weet je meer’! Ideeën kun je gezamenlijk uitwerken en dit leidt tot concrete plannen en instrumenten. Kortom op het event kwam voldoende naar voren om met het thema in de Amsterdamse regio praktisch verder aan de slag te gaan.
SIGRA wil dit doen met een lerend netwerk. Hiervoor wordt een plan uitgewerkt en er wordt gekeken hoe hieraan met (meer) instellingen invulling gegeven kan worden. Zo wordt wat SIGRA betreft het praten over het onderwerp Duurzame Inzetbaarheid van medewerkers al een stuk duurzamer en kunnen alle leden naar eigen wens betrokken blijven bij dit in onze ogen belangrijke thema ook voor onze sector. We houden u op de hoogte.
Contactpersoon: Waheeda Abdoelrahman en Max Holtes van SIGRA
