Andersom

Door onder meer de vergrijzing van personeel en de aantrekkingskracht van nieuwe werkgevers rondom Amsterdam, ontstaat er komende jaren een groot personeelstekort in de Amsterdamse gezondheidszorg. Waar het straks vooral aan schort is personeel met MBO niveau 3 en 4. In het project Andersom hebben de zorginstellingen EveanAmsterdam, Cordaan, Amsta en OsiraGroep de handen ineen geslagen. Samen met ROCvA en Werkpunt Zorg Amsterdam proberen zij de juiste mensen bij de vrijkomende vacatures te zoeken, op te leiden en in te zetten.

Andersom is een project om van te leren. Op termijn zijn er veel van dit soort initiatieven nodig om het personeelstekort in de Amsterdamse gezondheidszorg het hoofd te bieden. Wat komt er allemaal bij kijken? Wie doen er mee? Wat zijn de knelpunten en hoe lossen de betrokken partijen de problemen op? Maar ook: wat gaat er goed en welke acties leiden tot succes? Door dit vast te leggen en in beeld te brengen kunnen projectleiders, beleidsmakers en anderen hiervan leren voor de toekomst. In de SIGRA Informatief is de onderstaande reeks artikelen verschenen in het kader van dit project.

 

Contactpersoon: Max Holtes van bureau SIGRA Dienstverlening