http://www.sigra.nl/ Het laatste nieuws van SIGRA nl http://www.sigra.nl/fileadmin/templates/img/logo.gif http://www.sigra.nl/ 197 76 Het laatste nieuws van SIGRA TYPO3 - get.content.right http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Fri, 04 May 2012 12:06:00 +0200 Samenwerkingsovereenkomst SIGRA en Unal Zorg http://www.sigra.nl/vereniging-sigra/nieuwsarchief/item//samenwerking-unal-zorg-en-sigra-voor-werving-allochtoon-personeel.html Op donderdag 3 mei 2012 ondertekenden Unal Zorg en bureau SIGRA Dienstverlening de samenwerkingsovereenkomst `Van kansarm naar kansrijk'. 'Unal-methodiek' Samen met de directeur van Unal Zorg, Aysel Disbudak, gaat SIGRA het deze keer anders aanpakken; op Aysel's manier met de Unal-methodiek! Unal Zorg is een AWBZ-erkende care-organisatie met veel expertise op het gebied van interculturalisatie. De culturele achtergrond van cliënten en hun welzijn is het centrale uitgangspunt bij alle vormen van zorgverlening. Aysel is van Turkse afkomst, strijdvaardig en levenslustig. Met die instelling won zij al vele diversiteitsprijzen en zijn haar projecten succesvol. Het is niet voor niets dat de zorg voor haar verstandelijk gehandicapte broer (Unal) ertoe heeft geleid dat zij nu zelf leiding geeft aan een eigen Unal Zorg organisatie. Met deze basis(kennis) wil ze nu andere Turkse en Marokkaanse vrouwen met een achterstandpositie op de arbeidsmarkt effectief verder helpen. Er is bij die groep potentie genoeg, als je de juiste aanpak hanteert. En daar gaat het wat haar betreft nogal eens fout in andere projecten. Samen met SIGRA wil ze dat voorkomen. Bij de benadering en werving van de potentiële kandidaten vallen de expertises uit de autochtone en allochtone zorg naadloos samen.
Samenwerking met meer partijen
Aysel is er zeker van dat haar methode werkt en ook SIGRA is ervan overtuigd geraakt dat haar werkwijze de oplossing kan zijn voor succes. En SIGRA niet alleen, want er zijn ook contacten met Calibris, het ROCvA en de OSA- kinderopvang en die zijn eveneens erg enthousiast. Hoe het project verder gaat? Wij houden u zeker op de hoogte. Contactpersoon: Aggie Strijbosch en Max Holtes van SIGRA]]> arbeidsmarktbeleid Fri, 04 May 2012 12:06:00 +0200 Geslaagde conferentie Geweld(ig) in de Zorg http://www.sigra.nl/vereniging-sigra/nieuwsarchief/item//geslaagde-conferentie-gewelddig-in-de-zorg.html Dinsdag 24 april 2012 vond de conferentie Geweld(ig) in de Zorg plaats in het AMC. De hoge opkomst en bevlogenheid van deelnemers maakten direct duidelijk dat het aangiftebeleid van zorginstellingen een thema is dat er toe doet binnen de zorg! Kees Das (GGD Amsterdam/voorzitter van de Commissie Convenant) gaf in zijn inleiding aan dat de primaire doelstelling van de Commissie Convenant het verhogen van de veiligheid binnen zorginstellingen is. De secundaire doelstelling is het uitwisselen van informatie tussen partijen; Zorginstellingen, GGZ, Politie en OM. ’Door samen te werken leren we elkaar beter begrijpen en kunnen we elkaar sneller vinden’.
Lezingen
Bernadette Schomaker van het expertisecentrum Veilige Publieke Taak (eVPT) vertelde dat het eVPT diensten en instrumenten levert aan werkgevers en werknemers met een publieke taak, om hen te ondersteunen in hun ‘eigen’ effectieve aanpak van agressie en geweld. 
Meer informatie: Presentatie Expertise Centrum Veilige Publieke Taak Vera Ritzen (GGZ inGeest) en Pleun Wijffels (OM Amsterdam) lieten tijdens de tweede lezing zien dat bij de afhandeling van agressie- en geweldincidenten binnen de psychiatrie er vaak onduidelijkheid is over elkaars positie en mogelijkheden bij de verschillende ketenpartners. In de werkgroep Geweld in Psychiatrie is met ketenpartners GGZ, politie en OM besproken wat er kan worden gedaan om deze onduidelijkheden weg te nemen. Eén ding is duidelijk: ook binnen de psychiatrie is agressie en geweld níet normaal. Wel is vervolging niet altijd eenvoudig. Het kennen van elkaars positie en mogelijkheden zorgt voor wederzijds begrip! 
Meer informatie: Presentatie Normaal? ‘Agressie en geweld in de Psychiatrie’ In de derde lezing werden de (on)mogelijkheden rondom anoniem aangifte doen besproken door Gisela Mohanlal (ministerie BZK). Een belangrijk knelpunt bij het doen van aangifte is de angst voor represailles; hoewel het adres van de werkgever wordt opgegeven (domicilie), is het vaak noodzakelijk dat wel de naam van het slachtoffer bekend wordt. Waarom is dat in Nederland zo geregeld en wat zijn nu de (on)mogelijkheden rondom beschermd aangifte doen? 
Meer informatie: Presentatie Anoniem aangifte doen
Workshops
Workshop 1: ‘Geweld tegen hulpverleners in de psychiatrie; Aangifte, vervolging en resultaat van onderzoek’
Door: Mirjam van Leeuwen (Inforsa, Arkin) en Joke Harte (VU en NSCR)
Meer informatie: Presentatie Workshop Geweld tegen hulpverleners in de psychiatrie; aangifte, vervolging en resultaat van onderzoek Workshop 2: Agressie en geweld binnen uw organisatie?
Het expertisecentrum Veilige publieke Taak (eVPT) helpt u op weg naar een eigen effectieve aanpak van agressie en geweld.
Door: Peter Peerdeman (eVPT). 
Meer informatie: Presentatie Workshop Expertise Centrum Veilige Publieke Taak Workshop 3: Intersectorale best-practices op gebied van agressie en geweld
De Ketenintensiveringsregio Amsterdam-Amstelland is in 2010 ingesteld vanuit het programma Veilige Publieke Taak om de ketensamenwerking tussen werkgever, politie en OM te intensiveren.
Door: Rosan Dudink (Ketenintensiveringsregio Amsterdam) in samenwerking met DWI. 
Meer informatie: Presentatie Ketenintensiveringsregio Amsterdam Workshop 4: Agressie- beleid en de praktijk
In deze workshop wordt ingegaan op hoe agressie- en geweldsbeleid tot uiting komt in de praktijk en welke knelpunten naar voren komen.
Door: Peter Bocxe en Mike Wijngaarden (OLVG, SEH)
Afsluiting
De conferentie werd afgesloten met de overdacht van het voorzitterschap van  Kees Das aan Jan Drapers van het AMC. Bij de borrel waren veel positieve reacties te horen over de conferentie. Het doen van aangifte en signalering van knelpunten komt als vast onderwerp terug op de agenda van de Commissie Convenant, zodat het onderwerp steeds verder aangescherpt kan worden. Contactpersoon: Christèle Warmerdam van SIGRA]]> SIGRA sectie Ziekenhuizen Fri, 04 May 2012 08:52:00 +0200 Forse daling van vacatures in regio Groot Amsterdam http://www.sigra.nl/vereniging-sigra/nieuwsarchief/item//forse-daling-van-vacatures-in-regio-groot-amsterdam.html Uit de vacature-enquête van maart 2012 blijkt dat het totaal aantal vacatures ten opzichte van najaar 2011 fors is gedaald van 996 naar 841. Ook worden er minder moeilijk vervulbare vacatures en minder vacatures voor verzorgende en verpleegkundige functies gerapporteerd. Kijken we naar de afzonderlijke sectoren, dan melden vrijwel alle sectoren minder vacatures. Alleen binnen de... grafiek zijn de resultaten van de afgelopen zes meetmomenten opgenomen. Twee keer per jaar peilt SIGRA het aantal vacatures bij de zorginstellingen in de regio Amsterdam. Voor de vacaturepeiling van voorjaar 2012 zijn 54 zorginstellingen benaderd, waarvan 38 zorginstellingen gegevens hebben aangeleverd. In het najaar van 2011 leverden 41 zorginstellingen gegevens aan. Als we rekening houden met de personeelsaantallen van de zorginstellingen dan is het responspercentage 77%. De respons per sector varieert. Binnenkort worden de gedetailleerde resultaten van de peiling op deze website vermeld. Contactpersoon: Waheeda Abdoelrahman van SIGRA]]> arbeidsmarktbeleid Thu, 26 Apr 2012 15:10:00 +0200 SIGRA sectie Ziekenhuizen op studiereis in Barcelona http://www.sigra.nl/vereniging-sigra/nieuwsarchief/item//sigra-sectie-ziekenhuizen-op-studiereis-in-barcelona.html Van 31 maart tot en met 3 april 2012 brachten zes bestuurders van Amsterdamse ziekenhuizen een bezoek aan Barcelona. Hierbij werd speciale aandacht besteed aan de samenwerking tussen eerstelijnszorg en ziekenhuizen. Het programma van de studiereis naar Barcelona kende twee onderdelen: interne bijeenkomsten en werkbezoeken aan het ministerie van gezondheidszorg van Catalonië en aan een... hier voor een uitgebreider verslag. Contactpersoon: Suzan Vroomen van SIGRA]]> SIGRA sectie Ziekenhuizen Thu, 26 Apr 2012 14:24:00 +0200 HRM-directeuren Care werken samen aan arbeidsmarktvraagstukken http://www.sigra.nl/vereniging-sigra/nieuwsarchief/item//hrm-directeuren-care-werken-samen-aan-arbeidsmarktvraagstukken.html Het SIGRA Care Overleg heeft arbeidsmarkt als een van de belangrijke speerpunten benoemd om op samen te werken. Sinds begin dit jaar hebben de HRM-directeuren van de SIGRA care-instellingen regelmatig overleg over arbeidsmarktvraagstukken. Opleiden In samenwerking met de gemeente Amsterdam is er een overleg tussen zorgaanbieders en opleiders tot stand gekomen. Er wordt gekeken of er afspraken gemaakt kunnen worden over het opleidings- en stagevolume, de stagebegeleiding, het studierendement en nieuwe manieren van opleiden inclusief het curriculum.  
Instroom
Het is duidelijk dat er behoefte is aan een goede methode om in kaart te brengen hoeveel instroom daadwerkelijk nodig is. Er wordt onderzocht op welke wijze dit snel en nauwkeurig opgezet kan worden. Ondertussen wordt er geïnventariseerd welke instroomafspraken er nu in de sector al gemaakt zijn en of er een verdeelsleutel gemaakt kan worden.  
Behoud&Mobiliteit
Er is een initiatief om boventallige zorgmedewerkers van de GGZ te behouden voor de zorg en uitwisseling van personeel te vergemakkelijken via een zogenaamd mobiliteitspunt. Dit mobliliteitpunt beperkt zich niet tot de GGZ. Het mobiliteitspunt zal vormgegeven worden als een online service op de vernieuwde website werkindezorg.nl waaraan SIGRA momenteel werkt.
Imago
Er wordt een werkgroep gevormd, waarmee geïnventariseerd wordt wat het imago op dit moment is en wat het gewenste imago is. Met de werkgroep zal rondom een aantal kernwaarden een campagne opgezet worden.  Contactpersoon: Linda van de Poll van SIGRA]]> SIGRA Care Overleg Thu, 26 Apr 2012 13:45:00 +0200 Oprichting preventienetwerk Brandveiligheid in de Zorg http://www.sigra.nl/vereniging-sigra/nieuwsarchief/item//oprichting-preventienetwerk-brandveiligheid-in-de-zorg.html SIGRA en Brandweer Amsterdam-Amstelland gaan een regionaal preventienetwerk Brandveiligheid in de Zorg opzetten. Christèle Warmerdam van SIGRA]]> vereniging SIGRA Tue, 24 Apr 2012 15:01:00 +0200 Verbetering promotie verpleegkundig beroep bij scholieren http://www.sigra.nl/vereniging-sigra/nieuwsarchief/item//verbetering-promotie-verpleegkundig-beroep-bij-scholieren.html Dit thema stond centraal tijdens de bijeenkomst van de SIGRA sectie Ziekenhuizen over imago en beeldvorming op 29 maart 2012. Deskundigen op het gebied van voorlichting en onderwijs deelden hier kennis en ervaring met elkaar. Waheeda Abdoelrahman van SIGRA]]> SIGRA sectie Ziekenhuizen Tue, 24 Apr 2012 13:37:00 +0200 Maatwerktraject Casemanagement Dementie start in september 2012 http://www.sigra.nl/vereniging-sigra/nieuwsarchief/item//maatwerktraject-casemanagement-dementie-start-in-september-2012.html Ook in 2012 organiseren Inholland Academy en Zorgketen Dementie Amsterdam (ZDA) (onderdeel van het SIGRA Care Overleg) weer het Maatwerktraject voor Casemanagers Dementie. Bij voldoende deelname start het traject op 20 september 2012. Aanmelden voor het traject is nog mogelijk! Aanmelden U kunt zich via uw leidinggevende aanmelden voor het Maatwerktraject. Dit kan door uw CV te mailen, waaruit duidelijk wordt of u aan bovenstaande criteria voldoet. U kunt uw CV sturen aan Marloes Mattheijer, beleidsondersteuner van het ZDA, e-mail: m.mattheijer@sigra.nl. Voor meer informatie, zoals over de kosten per deelnemer van het Maatwerktraject, kunt u ook met Marloes Mattheijer contact opnemen (tel: 020-5128888).]]> SIGRA Care Overleg Fri, 20 Apr 2012 14:07:00 +0200 Groot Amsterdams Zorgfestival in Westergasfabriek! http://www.sigra.nl/vereniging-sigra/nieuwsarchief/item//zorgparade-in-westergasfabriek.html De locatie van het Groot Amsterdams Zorgfestival is bekend: op het terrein van de Westergasfabriek zullen de gebouwen ‘de Openbare Verlichting’ en ‘het Machinegebouw’ gecombineerd met het MC theater de sfeervolle locaties van het festival gaan vormen. Een unieke, stoere locatie, waar de creativiteit en energie voelbaar zijn! Het Groot Amsterdams Zorgfestival vindt plaats op vrijdag 9 en zaterdag... Meer over het Groot Amsterdams Zorgfestival... Contactpersoon: Jannet Bonset van SIGRA]]> vereniging SIGRA Fri, 06 Apr 2012 14:13:00 +0200 Decentralisatie AWBZ begeleiding http://www.sigra.nl/vereniging-sigra/nieuwsarchief/item//decentralisatie-awbz-begeleiding.html Decentralisatie AWBZ begeleiding was het onderwerp van de werkconferentie tussen zorgaanbieders van het SIGRA Care Overleg en de gemeente op 16 maart 2012. Hier presenteerde de gemeente haar uitgangspunten, de financiële aspecten en de stappen die worden gezet om te komen tot uitvoering. Linda van de Poll van SIGRA]]> SIGRA Care Overleg Thu, 29 Mar 2012 14:38:00 +0200